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LICENCIATURA EN
GESTION DEL TALENTO HUMANO
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REQUISITOS DE INGRESO
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Presentar original y
fotocopia de
Título universitario de Bachillerato en
Administración de Recursos Humanos.
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2
fotografías tamaño pasaporte.
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Completar los datos en
formulario de Apertura de Expediente Académico.
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PLAN DE ESTUDIOS
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Licenciatura en
Gestión del Talento Humano
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I Cuatrimestre
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Cultura y Clima
Organizacional
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Formulación
y Evaluación de Proyectos
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Sistemas de
Compensación Variable
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Diseño de
Sistemas Salariales
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II Cuatrimestre
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Análisis y
Tendencias de la gestión por Competencias Laborales
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Metodología
Investigación Social
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Estrategias del
Desarrollo Empresarial
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III Cuatrimestre
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Seminario de
Responsabilidades Civiles, Penales y Profesionales
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Auditoria Operacional
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Organización
de Firma Consultora en Recursos Humanos
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Seminario de
Graduación
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PRUEBAS DE GRADO
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I Prueba de Grado
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III Prueba de Grado
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II Prueba de Grado
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IV Prueba de Grado
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REQUISITOS GENERALES
DE GRADUACIÓN
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Aprobar la residencia
de estudios correspondiente a la carrera
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Completar 150 horas de
Trabajo Comunal Universitario
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Aprobar las 4 Pruebas
de Grado establecidas para la carrera, o bien, desarrollar, presentar y
aprobar una Tesis de Grado
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